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發表於 2023-1-15 12:47:58 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
定的靈活性,可以將其拆分或轉化為一段兼職活動。 從第一年起帶薪休假,你將 新員工的好訊息,從現在開始,您將不再需要等待著名的帶薪休假權利開放期(即 月 日),因為您可以在累積天數後儘快休假。 更長的假期,你會度過 原則上,休假天數限制為連續 天。但如果僱員有殘疾子女、患病或父母年邁失去自主權,法律規定可以延長休假時間,僱主不能反對。
  
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