讓他們裝飾他們工作的地方，然後像醜毛衣大賽一樣

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另請閱讀：聖誕節：要避免的 15 個營銷錯誤 Codeur.com 上有超過 250,000 名自由職業者 接收免費報價 快速、免費且無義務 2.組織聖誕毛衣比賽 年終慶祝活動仍然是組織有趣活動的機會，每個人都可以盛裝打扮並參加派對。隔離和遏制措施不應改變這一點。 為了製造興奮感，舉辦最醜聖誕毛衣競賽。許多公司每年都會這樣做，保持距離並不是違反規則的藉口。 通過 Zoom 或 Skype 建立企業活動，邀請每個人登入並展示他們可愛醜陋的派對服裝。保證笑！ 3.舉辦裝飾比賽 企業聖誕晚會 在 Covid-19 疫情期間，年底的另一個想法是組織聖誕裝飾比賽。這是激發員工參與度和加強聯絡的好方法。

邀請他們通過視訊會議工具進行聯絡。每位同事將能夠依次展示他們的裝飾。 然後舉行無記名投票（通過線上投票工具）來選擇最喜慶的作品！ 另請閱讀：將社交網路變成聖誕色彩  電話號碼資料v 的 6 個技巧 4. 通過虛擬遊戲加強合作者之間的聯絡 聖誕節是增進團隊成員之間聯絡的機會。為此，可以組織一場“真心話大冒險”型別的遊戲，讓同事們深入瞭解彼此。 您可以提出一些有趣的問題來打破僵局，例如： 你在大學裡哪門課“學得不好”？ 你做過的最奇怪的工作是什麼？ 你討厭什麼歌？ 你最喜歡的陰謀論是什麼？ 星球大戰還是星際迷航？

你收到過的最糟糕的禮物是什麼？ 行動上，即使被限制在家裡，你也可以敢做搞笑的事情： 在會議的其餘時間裡用口音說話 坐在馬桶上 10 分鐘（當然要開啟網路攝像頭！） 在 Instagram 上釋出一張荒謬的照片 在網路攝像頭前做 10 個俯臥撐 唱聖誕頌歌 重新安置聖誕裝飾品 這一切都是為了保持善良和幽默！ 5. 舉辦卡拉 OK 活動 這個企業聖誕派對的想法需要大量的參加者。通過 Zoom 組織卡拉 OK 晚會來測試員工的聲音能力：保證娛樂！ 只要確保所有歌曲都與聖誕節主題相關，並且得到團隊大多數成員的認可即可。