求職面試：優點和缺點

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獲得工作面試只是任務的一半......另一半是成功通過面試並找到工作！當然，你應該做好通常的準備工作：檢視你的簡歷並隨身攜帶列印件，研究公司的業務以及你如何為你的工作做出貢獻，誠實，儘量不要表現出太多的焦慮。但最重要的是，你必須提前考慮面試官可能會問你什麼問題並準備一些答案。最常見的問題之一絕對是臭名昭著的“你能告訴我你的優點和缺點是什麼嗎？” 您應該準備好以看似真誠的方式做出迴應，但同時不會透露出不適合該工作的方面。那麼讓我們來看看這個經典面試問題的一些策略性答案。 首先：為什麼面試官總是問這個問題？ 答案很簡單，面試官詢問你的優點和缺點，因為他們想更好地瞭解你，瞭解你會成為什麼型別的員工。你誠實嗎？你能對自己誠實嗎？你如何對待批評？你會如何扮演這個角色？因此，如果你想得到這份工作，你必須嘗試瞭解公司正在尋找什麼樣的人，並且顯然，你必須避免突出某些可能會給你留下不好印象的特徵。

無論如何，有一件事是肯定的：他們並不是要求發現隱藏的弱點，所以保持冷靜並表現出自信。這並不代表決定性的問題。這當然是一個重要的問題，但它還伴隨著他們必須決定的所有其他因素。 如何回答有關優勢的問題 瞭解自己的優勢和劣勢可以幫助您確定自己對公司所尋求的職位的適應程度。首先，對公司的網站和社交渠道進行一些研究，瞭解他們的需求。工作職能電子郵件列表 然後，準備一篇簡短的演講，可能會使用具體的現實案例來強調您的優勢如何有助於實現公司的目標。保持簡短！你不應該把所有的時間都花在談論這個上。嘗試成為一個講故事的人，讓你的故事變得有趣。您的目標是證明您是該職位的最佳候選人，因此請始終牢記這一點！向面試官展示你的技能和經驗可以如何幫助公司。選擇對該職位重要的一兩個核心優勢。列出的 10 項優勢影響較小，因此只考慮那些對公司發展貢獻最大的優勢。



如何應對弱點 在此階段，避免在可能對職位至關重要的領域表現出弱點。因此，如果該職位需要大量的團隊合作和協作，最好避免說您更喜歡單獨工作！最好提前準備一些答案，以便您可以根據任何場合進行定製。永遠不要陷入用弱點掩蓋優點的陷阱，比如當你說“我工作太多”或“我太精確”時，因為在這種情況下，很明顯你試圖不回答面試官的直接問題。相反，教導（使用與以前相同的敘述策略）你的弱點以及如何面對它們如何幫助你在個人和職業成長過程中。新增一個示例故事，說明您在工作生活中如何以及何時出現弱點。當然，永遠不要對這些問題置之不理，但同時也不要迷失在太長的清單中。