這些報告將幫助您將團隊

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一旦您試水並製作了第一個線上課程，您就可以為您的銷售人員構建全面的培訓計劃。司的銷通過針對銷售專業人員的線上培訓計劃，您可以涵蓋所有型別的銷售工作：銷售代表、客戶服務經理、客戶經理、區域經理、經銷商等。 至於培訓主題，您的銷售課程可以解決： 入職。開設入門課程，讓所有遠端新員工對公司文化、行為準則和產品分類有相同的瞭解。 產品知識培訓。增強員工對您的產品和服務的瞭解。有關產品功能和規格的課程和測驗有助於擴大銷售人員的專業知識併產生銷售。 標準和銷售模式。線上課程可以改善您的銷售團隊在給定框架內的工作方式。

持續的培訓將幫助您確保員工無論身在何處都遵循銷售渠道。 步驟 . 使用學習平 WhatsApp 資料庫 臺提供銷售培訓 如果您計劃使銷售培訓成為一項持續的、組織範圍內的計劃，那麼最好的方法是將課程、作業和所有培訓資料集中在一個地方。企業學習管理系統（ ）就是這樣一個地方，可以幫助您在幾個小時內為整個公司啟動培訓。 在那裡，您的銷售人員和其他員工（包括新員工或附屬機構）可以訪問您上傳的培訓內容。您還可以減輕繁瑣的工作，例如手動傳送通知或定期管理註冊。此外，通過學習平臺，您將能夠更詳細地跟蹤學習者在課程和測驗中的進展情況。



步驟 . 測量結果 最後但並非最不重要的一點是，您需要評估學習者的表現並進行知識評估。對於遠端培訓，您可以使用線上測驗，並使用相同的 創作工具輕鬆將其新增到您的課程中。模擬環境中的實踐練習和互動式角色扮演將幫助您同時完成多項任務： 確定知識差距並分配相關培訓 制定一致的銷售技能評估框架 定期進行評估和認證 識別表現最佳的人 提供有意義的反饋 要獲得有關學習者如何參加課程和測驗的詳細統計資訊，請選擇 中的銷售培訓。系統將為您提供詳細的報告，您可以隨時參考或提交給更高的管理層。